Undersøgelse af arbejdsmiljø
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene, Dublin, har i 1996 lavet en undersøgelse af arbejdsmiljø (interview af et repræsentativt udsnit af arbejdsbefolkningen på ca. 1.000 arbejdstagere i hver enkelt medlemsstat i EU, dvs. i alt 15.800 personer), hvor 30% af arbejdstagerne nævner rygsmerter som deres hyppigste helbredsproblem. Det er altså en problemstilling, der bør tages alvorligt. 

Arbejspladsvurdering ifølge EU-direktiv 89/391/EØF af 12. juni 1989
For at få overblik over de arbejdsmiljømæssige forhold i virksomheden er det en god ide at lave en arbejdspladsvurdering. Inden for EU er det et krav ifølge EU-direktiv 89/391/EØF af 12. juni 1989. En arbejdspladsvurdering laves i samarbejde mellem arbejdsgiver, medarbejder og sikkerhedsorganisationen i virksomheden og danner et godt udgangspunkt for at lave en prioritering og en handlingsplan for arbejdsmiljøforbedringer.

En arbejdspladsvurdering foretages for at forhindre eller nedsætte specielt den fysiske nedslidning på arbejdet. En arbejdspladsvurdering har til formål at skabe en velindrettet og fleksibel arbejdsplads med en fornuftig organisering af arbejdet.

Arbejdsmiljølovgivningen i EU foreskriver, at manuel håndtering, der kan indebære risiko for sikkerhed eller sundhed, skal undgås. Hvis dette ikke er muligt, skal der træffes effektive foranstaltninger til imødegåelse af risikoen. Egnede tekniske hjælpemidler skal bruges, når det er muligt og hensigtsmæssigt, og altid, når den manuelle håndtering indebærer sundhedsfare.