Det er Logitrans´ politik at skabe og vedligeholde sikre og sunde arbejdsmiljøforhold

Dette skal opnås ved en indsats fra alle i virksomheden på en sådan måde, at der opbygges og vedligeholdes en positiv holdning og adfærd til arbejdsmiljøet. Der lægges i denne sammenhæng stor vægt på samarbejde mellem alle led i virksomheden.

Sikkerhedsudvalget står for koordineringen af sikkerheds- og sundhedsarbejdet, mens sikkerhedsgrupperne skal sikre at arbejdmiljøforholdene i de enkelte afdelinger lever op til de stillede krav og behov. 

Gennem uddannelse og information søges medarbejderstabens engagement og viden om arbejdsmiljø skærpet.

Ved produktionsomlægninger og ny investeringer tages i så høj grad som muligt hensyn til arbejdsmiljøet. 

Nyansatte skal sikres en grundig instruktion i arbejdsmiljø.

Der arbejdes løbende med forbedringer af arbejdsmiljøet bl.a. ved hjælp af APV og i samarbejde med AM-Gruppen, Region Syd.

Ulykker og tilløb til ulykker registreres og opfølges med henblik på igangsættelse af forebyggende handlinger, for at reducere ulykkes- og fraværsfrekensen.

Der samarbejdes med Esbjerg Kommune om arbejdsfastholdelse af medarbejdere.